公司聘请法律顾问应注意哪些问题

　　一、公司聘请法律顾问应注意的关键问题
　　1、了解公司的经营范围
　　公司聘请法律顾问前，首先应了解公司经营范围，以便顾问能够更好地了解公司的业务，为公司提供有效的法律服务。
　　2、了解公司已有法律顾问
　　在聘请法律顾问之前，应了解公司是否已经有法律顾问，以及顾问的资质和服务范围。如果公司已经有法律顾问，顾问可以继续提供服务，可以和新聘请的顾问一起合作提供全面、综合的法律服务。
　　3、了解公司法务需求
　　公司聘请法律顾问之前，需要了解公司法务需求，以便可以确定顾问的类型和聘请的时机。这些法务需求可能涉及公司的经营管理、诉讼仲裁、合同管理、商标专利保护等。
　　4、确定顾问的聘用方式
　　根据公司的实际情况，确定法律顾问的聘用方式，如临时性咨询、长期顾问、合同顾问、专业顾问等。
　　5、评估顾问的能力
　　在聘请法律顾问之前，应评估顾问的能力，包括法律实践经验、专业知识、行业经验等。此外，还应考虑顾问的诚信、服务态度等因素。
　　6、确定顾问的报酬
　　公司聘请法律顾问之前，应根据顾问的经验及聘用方式，确定顾问的报酬，以确保顾问提供优质的服务。
　　7、建立合同
　　在聘请法律顾问之前，应建立书面合同，明确双方的权利和义务，以保障双方在服务期间的合法权益。
　　8、定期评估
　　公司聘请法律顾问后，应定期评估顾问的服务情况，以确保顾问能提供符合合同要求的优质服务。
　　二、公司聘请法律顾问的益处
　　1、提高公司的经营管理水平
　　法律顾问可以给公司提供法律咨询服务，帮助公司了解相关法律法规，指导公司如何遵守法律法规，提高公司的经营管理水平，为公司的可持续发展奠定坚实的法律基础。
　　2、提高公司的诉讼效率
　　法律顾问可以帮助公司处理法律纠纷，结合具体事实，分析纠纷的原因，提出合理的解决方案，极大地提高公司的诉讼效率，减少经济损失。
　　3、提高公司的合同管理能力
　　法律顾问可以帮助公司编写合同，确保合同的可执行性，帮助公司合理分配权利和义务，提高公司的合同管理能力，有效避免合同纠纷。
　　4、提高公司的商标专利保护能力
　　法律顾问可以帮助公司申请商标专利，确保其享有完全的所有权，并有效地保护其商标专利。
　　总之，公司聘请法律顾问可以帮助公司在经营管理、诉讼仲裁、合同管理、商标专利保护等方面提高效率和能力，为公司的可持续发展奠定坚实的法律基础。